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Task |
Préparer et déposer des déclarations de revenus annuelles ou préparer des informations financières afin que les comptables externes puissent compléter les déclarations de revenus. |
Préparer ou préparer directement les états financiers, les rapports d'activités, les prévisions de situation financière, les budgets annuels ou les rapports exigés par les organismes de réglementation. |
Superviser les employés qui effectuent des rapports financiers, de comptabilité, de facturation, de recouvrement, de paie et de budgétisation. |
Déléger l'autorité pour la réception, le décaissement, la banque, la protection et la garde des fonds, des valeurs mobilières et des instruments financiers. |
Maintenir la connaissance actuelle des politiques et procédures organisationnelles, des politiques et des directives fédérales et étatiques et des normes comptables actuelles. |
Effectuer ou coordonner les vérifications des comptes de sociétés et des transactions financières afin d'assurer le respect des exigences et des statuts fédéraux et fédéraux. |
Recevoir, enregistrer et autoriser les demandes de décaissements conformément aux politiques et aux procédures de l'entreprise. |
Surveiller et évaluer le rendement du personnel comptable et financier, de recommander et de mettre en œuvre des actions du personnel, telles que les promotions et les licenciements. |
Développer et maintenir des relations avec le personnel de la comptabilité bancaire, des assurances et non organisé pour faciliter les activités financières. |
Coordonner et diriger la planification financière, la budgétisation, l'approvisionnement ou les activités d'investissement de tout ou partie d'une organisation. |
Élaborer des politiques, des lignes directrices et des procédures de contrôle interne pour des activités telles que l'administration budgétaire, la gestion de l'encaisse et du crédit et la comptabilité. |
Analyser les détails financiers des opérations passées, présentes et prévues pour identifier les opportunités de développement et les domaines où des améliorations sont nécessaires. |
Conseiller la gestion sur les objectifs financiers, les politiques et les actions à court et à long terme. |
Fournir une direction et une assistance à d'autres unités organisationnelles concernant les politiques et procédures comptables et budgétaires, ainsi que le contrôle et l'utilisation efficaces des ressources financières. |
Évaluer les besoins en matière d'approvisionnement en fonds et d'investissements d'excédents et de faire des recommandations appropriées. |
Formation et développement du personnel responsable dans les domaines de la budgétisation et de la gestion financière. |
Recever de l'argent comptant et vérifie et effectuer des dépôts. |
Calculer, retener et comptabiliser toutes les retenues sur la paie. |
Effectuer des travaux de planification fiscale. |
Déterminer les taux d'amortissement à appliquer aux articles en capital et conseiller la direction sur les actions concernant l'achat, le bail ou la cession de ces articles. |
Surveiller les activités financières et les détails, tels que les flux de trésorerie et les niveaux de réserve, afin de s'assurer que toutes les exigences légales et réglementaires sont respectées. |
S'occuper de tous les aspects des programmes d'assurance, d'avantages sociaux et de sinistres des employés, y compris le suivi des modifications apportées aux règlements sur l'assurance maladie et la création de budgets pour les prestations et la rémunération des travailleurs. |
ElementID | Connaissance (FR / EN) | ScaleName | DataValue |
2.C.1.c | Économie et comptabilité / Economics and Accounting | Niveau | 6,23 |
2.C.1.a | Administration et gestion / Administration and Management | Niveau | 5,93 |
2.C.4.a | Mathématiques / Mathematics | Niveau | 5,1 |
2.C.1.f | Personnel et ressources humaines / Personnel and Human Resources | Niveau | 4,43 |
2.C.7.a | Langues Anglaise - Française - Malagasy / English Language | Niveau | 4,27 |
2.C.3.a | Ordinateurs et électronique / Computers and Electronics | Niveau | 4,17 |
2.C.8.b | Droit et gouvernement / Law and Government | Niveau | 3,8 |
2.C.1.e | Service client et personnel / Customer and Personal Service | Niveau | 3,6 |
2.C.1.b | Clérical / Clerical | Niveau | 3,37 |
2.C.6 | Éducation et formation / Education and Training | Niveau | 3,33 |
2.C.4.e | Psychologie / Psychology | Niveau | 2,9 |
2.C.2.a | Production et traitement / Production and Processing | Niveau | 2,38 |
2.C.9.b | Communications et médias / Communications and Media | Niveau | 2,2 |
ElementID | Compétence (FR / EN) | ScaleName | DataValue |
2.B.4.e | Jugement et prise de décision / Judgment and Decision Making | Importance | 4,12 |
2.A.2.a | Pensée critique / Critical Thinking | Importance | 4,12 |
2.B.2.i | Résolution de problèmes complexes / Complex Problem Solving | Importance | 4 |
2.A.1.d | Parlant / Speaking | Importance | 4 |
2.B.5.b | / Management of Financial Resou | Importance | 4 |
2.A.1.a | Compréhension écrite / Reading Comprehension | Importance | 4 |
2.A.1.b | Écoute active / Active Listening | Importance | 3,88 |
2.A.1.e | Mathématiques / Mathematics | Importance | 3,88 |
2.A.2.b | Apprentissage actif / Active Learning | Importance | 3,75 |
2.B.1.b | Coordination / Coordination | Importance | 3,75 |
2.A.2.d | surveillance / Monitoring | Importance | 3,62 |
2.A.1.c | L'écriture / Writing | Importance | 3,62 |
2.B.5.a | Gestion du temps / Time Management | Importance | 3,5 |
2.B.4.h | Évaluation des systèmes / Systems Evaluation | Importance | 3,38 |
2.B.4.g | Analyse de systèmes / Systems Analysis | Importance | 3,38 |
2.B.1.a | Perceptivité sociale / Social Perceptiveness | Importance | 3,25 |
2.B.5.d | / Management of Personnel Resou | Importance | 3 |
2.B.1.d | Négociation / Negotiation | Importance | 3 |
2.B.1.c | Persuasion / Persuasion | Importance | 3 |
2.A.2.c | Stratégies d'apprentissage / Learning Strategies | Importance | 3 |
2.B.1.f | Orientation du service / Service Orientation | Importance | 2,88 |
2.B.1.e | En instruction / Instructing | Importance | 2,88 |
2.B.3.a | Analyse d'exploitation / Operations Analysis | Importance | 2,75 |
2.B.5.c | / Management of Material Resour | Importance | 2,62 |
ElementID | ElementName | ScaleName | DataValue |
1.A.1.b | Raisonnement déductif / Deductive Reasoning | Importance | 4,12 |
1.A.1.b | Raisonnement inductif / Inductive Reasoning | Importance | 4,12 |
1.A.1.a | Compréhension écrite / Written Comprehension | Importance | 4 |
1.A.1.a | Expression oral / Oral Expression | Importance | 4 |
1.A.1.a | Compréhension orale / Oral Comprehension | Importance | 4 |
1.A.1.b | Sensibilité au problème / Problem Sensitivity | Importance | 4 |
1.A.1.a | Expression écrite / Written Expression | Importance | 3,88 |
1.A.4.a | Près de la vision / Near Vision | Importance | 3,88 |
1.A.1.c | Raisonnement mathématique / Mathematical Reasoning | Importance | 3,88 |
1.A.4.b | Clarté de la parole / Speech Clarity | Importance | 3,75 |
1.A.4.b | Reconnaissance de la parole / Speech Recognition | Importance | 3,75 |
1.A.1.c | Nombre d'installations / Number Facility | Importance | 3,75 |
1.A.1.b | Commande d'information / Information Ordering | Importance | 3,75 |
1.A.1.b | Catégorie Flexibilité / Category Flexibility | Importance | 3,5 |
1.A.1.e | Vitesse de fermeture / Speed of Closure | Importance | 3,12 |
1.A.1.b | Originalité / Originality | Importance | 3,12 |
1.A.1.b | La maîtrise des idées / Fluency of Ideas | Importance | 3,12 |
1.A.1.e | Flexibilité de la fermeture / Flexibility of Closure | Importance | 3 |
1.A.1.e | Vitesse perceptuelle / Perceptual Speed | Importance | 3 |
1.A.1.d | Mémorisation / Memorization | Importance | 2,75 |
1.A.1.g | Attention sélective / Selective Attention | Importance | 2,75 |
1.A.4.a | Vision extrême / Far Vision | Importance | 2,75 |
1.A.1.f | Visualisation / Visualization | Importance | 2,62 |
1.A.2.a | Dextérité des doigts / Finger Dexterity | Importance | 2,62 |
1.A.1.g | Partage de temps / Time Sharing | Importance | 2,5 |
T2Type | T2Example | CommodityTitle |
Tools | 10-key calculators | Desktop calculator |
Tools | Desktop computers | Desktop computers |
Tools | Notebook computers | Notebook computers |
Tools | Personal computers | Personal computers |
Tools | Personal digital assistants PDA | Personal digital assistant PDAs or organizers |
Tools | Tablet computers | Tablet computers |
Technology | ADERANT Expert Back Office, Powered by Keystone | Enterprise resource planning ERP software |
Technology | ADP software | Enterprise resource planning ERP software |
Technology | ADP Workforce Now | Human resources software |
Technology | Automatic Data Processing PC payroll for windows PCPW | Human resources software |
Technology | Corel QuattroPro | Spreadsheet software |
Technology | Deltek | Enterprise resource planning ERP software |
Technology | Exact Software Macola ES | Enterprise resource planning ERP software |
Technology | Fund accounting software | Accounting software |
Technology | Hyperion Enterprise | Accounting software |
Technology | Hyperion Solutions System 9 Planning | Enterprise resource planning ERP software |
Technology | Hypertext markup language HTML | Web platform development software |
Technology | IBM Cognos Impromptu | Business intelligence and data analysis software |
Technology | IBM Lotus 1-2-3 | Spreadsheet software |
Technology | Infor ERP SyteLine | Enterprise resource planning ERP software |
Technology | Intuit QuickBooks | Accounting software |
Technology | Job costing software | Accounting software |
Technology | Microsoft Access | Data base user interface and query software |
Technology | Microsoft Dynamics | Enterprise resource planning ERP software |
Technology | Microsoft Dynamics GP | Enterprise resource planning ERP software |
Technology | Microsoft Dynamics SL | Enterprise resource planning ERP software |
Technology | Microsoft Excel | Spreadsheet software |
Technology | Microsoft FRx | Financial analysis software |
Technology | Microsoft Office | Office suite software |
Technology | Microsoft Office SharePoint Server MOSS | Network conferencing software |
Technology | Microsoft Outlook | Electronic mail software |
Technology | Microsoft PowerPoint | Presentation software |
Technology | Microsoft Word | Word processing software |
Technology | MYOB Premier Accounting Small Business Suite | Accounting software |
Technology | NetSuite ERP | Enterprise resource planning ERP software |
Technology | Oracle E-Business Suite Financials | Financial analysis software |
Technology | Oracle Hyperion | Enterprise resource planning ERP software |
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Technology | Oracle PeopleSoft | Enterprise resource planning ERP software |
Technology | Oracle PeopleSoft Financials | Enterprise resource planning ERP software |
Technology | Oracle Primavera Enterprise Project Portfolio Management | Project management software |
Technology | Sage 50 Accounting | Accounting software |
Technology | Sage Fixed Asset Solution FAS | Accounting software |
Technology | Sage MIP Fund Accounting | Accounting software |
Technology | SAP | Enterprise resource planning ERP software |
Technology | SAP Business Objects | Enterprise resource planning ERP software |
Technology | SAP Crystal Reports | Data base reporting software |
Technology | Structured query language SQL | Data base user interface and query software |
Technology | Yardi | Data base user interface and query software |
Element ID | Interêt (FR / EN) | ScaleName | DataValue |
1.B.1.a | Réaliste / Realistic | Niveau | 1,67 |
1.B.1.b | Investigatrice / Investigative | Niveau | 2,67 |
1.B.1.c | Artistique / Artistic | Niveau | 1 |
1.B.1.d | Social / Social | Niveau | 2,67 |
1.B.1.e | Entreprenant / Enterprising | Niveau | 6 |
1.B.1.f | Conventionnel / Conventional | Niveau | 7 |
1.B.1.g | Premier intérêt High-Point / First Interest High-Point | Niveau | 6 |
1.B.1.h | Deuxième intérêt High-Point / Second Interest High-Point | Niveau | 5 |
1.B.1.i | Troisième intérêt High-Point / Third Interest High-Point | Niveau | 0 |
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