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Task |
Diriger, superviser et évaluer les activités de travail des personnels médicaux, infirmiers, techniques, clérical, de service, d'entretien et d'autres personnes. |
Établir des objectifs et des critères d'évaluation ou d'exploitation pour les unités qu'ils gèrent. |
Diriger ou mener le recrutement, l'embauche et la formation du personnel. |
Élaborer et maintenir des systèmes informatisés de gestion des dossiers pour stocker et traiter des données telles que les activités et les informations du personnel et pour produire des rapports. |
Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures organisationnelles pour l'installation ou l'unité médicale. |
Conduire et administrer les opérations fiscales, y compris la comptabilité, planifier les budgets, autoriser les dépenses, établir des tarifs pour les services et coordonner les rapports financiers. |
Établir des horaires de travail et des affectations pour le personnel, en fonction de la charge de travail, de l'espace et de la disponibilité des équipements. |
Maintenir la communication entre les conseils d'administration, le personnel médical et les chefs de département en assistant aux réunions du conseil et en coordonnant le fonctionnement interministériel. |
Surveiller l'utilisation des services de diagnostic, des lits d'hospitalisation, des installations et du personnel afin d'assurer une utilisation efficace des ressources et d'évaluer le besoin de personnel supplémentaire, d'équipement et de services. |
Conserver la sensibilisation aux progrès de la médecine, au matériel informatisé de diagnostic et de traitement, à la technologie de traitement des données, aux réglementations gouvernementales, aux modifications de l'assurance maladie et aux options de financement. |
Gérer les changements dans les systèmes intégrés de prestation de soins de santé, tels que la restructuration du travail, les innovations technologiques et les changements dans le domaine des soins. |
Préparer des rapports d'activité pour informer la direction de l'état et des plans de mise en œuvre des programmes, des services et des initiatives de qualité. |
Planifier, mettre en œuvre et administrer des programmes et des services dans un établissement médical ou médical, y compris l'administration du personnel, la formation et la coordination du personnel médical, des soins infirmiers et des installations physiques. |
Consulter les groupes médicaux, commerciaux et communautaires pour discuter des problèmes de service, répondre aux besoins de la communauté, améliorer les relations publiques, coordonner les activités et les plans et promouvoir les programmes de santé. |
Inspecter les installations et recommander des modifications de bâtiment ou d'équipement pour assurer l'état d'urgence et la conformité aux règlements d'accès, de sécurité et d'assainissement. |
Examiner et analyser les activités et les données relatives aux installations pour faciliter la planification et la gestion des risques et des risques et améliorer l'utilisation des services. |
Développer ou élargir et mettre en œuvre des programmes médicaux ou des services de santé qui favorisent la recherche, la réadaptation et la santé communautaire. |
Élaborer des matériels pédagogiques et mener des programmes éducatifs en milieu de travail et communautaires. |
ElementID | Connaissance (FR / EN) | ScaleName | DataValue |
2.C.1.b | Clérical / Clerical | Niveau | 5,15 |
2.C.1.a | Administration et gestion / Administration and Management | Niveau | 4,92 |
2.C.7.a | Langues Anglaise - Française - Malagasy / English Language | Niveau | 4,76 |
2.C.1.e | Service client et personnel / Customer and Personal Service | Niveau | 4,65 |
2.C.6 | Éducation et formation / Education and Training | Niveau | 4,48 |
2.C.1.f | Personnel et ressources humaines / Personnel and Human Resources | Niveau | 4,46 |
2.C.3.a | Ordinateurs et électronique / Computers and Electronics | Niveau | 4,44 |
2.C.8.b | Droit et gouvernement / Law and Government | Niveau | 3,96 |
2.C.4.a | Mathématiques / Mathematics | Niveau | 3,81 |
2.C.1.c | Économie et comptabilité / Economics and Accounting | Niveau | 3,35 |
2.C.2.a | Production et traitement / Production and Processing | Niveau | 3,35 |
2.C.8.a | Sécurité publique / Public Safety and Security | Niveau | 3,35 |
2.C.5.a | Médecine et dentisterie / Medicine and Dentistry | Niveau | 3,2 |
2.C.4.e | Psychologie / Psychology | Niveau | 2,73 |
2.C.4.d | La biologie / Biology | Niveau | 2,5 |
2.C.9.b | Communications et médias / Communications and Media | Niveau | 2,42 |
ElementID | Compétence (FR / EN) | ScaleName | DataValue |
2.A.1.d | Parlant / Speaking | Importance | 4,25 |
2.A.2.a | Pensée critique / Critical Thinking | Importance | 4,12 |
2.A.1.b | Écoute active / Active Listening | Importance | 4 |
2.A.1.c | L'écriture / Writing | Importance | 4 |
2.A.1.a | Compréhension écrite / Reading Comprehension | Importance | 4 |
2.B.5.a | Gestion du temps / Time Management | Importance | 4 |
2.B.4.e | Jugement et prise de décision / Judgment and Decision Making | Importance | 4 |
2.B.1.b | Coordination / Coordination | Importance | 4 |
2.A.2.b | Apprentissage actif / Active Learning | Importance | 3,88 |
2.B.1.a | Perceptivité sociale / Social Perceptiveness | Importance | 3,88 |
2.B.5.d | / Management of Personnel Resou | Importance | 3,75 |
2.B.4.h | Évaluation des systèmes / Systems Evaluation | Importance | 3,75 |
2.B.2.i | Résolution de problèmes complexes / Complex Problem Solving | Importance | 3,75 |
2.B.1.f | Orientation du service / Service Orientation | Importance | 3,75 |
2.B.1.e | En instruction / Instructing | Importance | 3,62 |
2.B.1.c | Persuasion / Persuasion | Importance | 3,62 |
2.A.2.d | surveillance / Monitoring | Importance | 3,62 |
2.B.1.d | Négociation / Negotiation | Importance | 3,5 |
2.B.3.a | Analyse d'exploitation / Operations Analysis | Importance | 3,5 |
2.B.4.g | Analyse de systèmes / Systems Analysis | Importance | 3,5 |
2.B.5.b | / Management of Financial Resou | Importance | 3,25 |
2.A.2.c | Stratégies d'apprentissage / Learning Strategies | Importance | 3,12 |
2.B.5.c | / Management of Material Resour | Importance | 3,12 |
2.A.1.f | Science / Science | Importance | 2,75 |
2.A.1.e | Mathématiques / Mathematics | Importance | 2,75 |
2.B.3.b | Conception de la technologie / Technology Design | Importance | 2 |
ElementID | ElementName | ScaleName | DataValue |
1.A.1.a | Expression oral / Oral Expression | Importance | 4,38 |
1.A.1.a | Compréhension écrite / Written Comprehension | Importance | 4,25 |
1.A.1.a | Compréhension orale / Oral Comprehension | Importance | 4,25 |
1.A.1.a | Expression écrite / Written Expression | Importance | 4,12 |
1.A.4.b | Clarté de la parole / Speech Clarity | Importance | 4 |
1.A.1.b | Sensibilité au problème / Problem Sensitivity | Importance | 4 |
1.A.1.b | Raisonnement déductif / Deductive Reasoning | Importance | 3,88 |
1.A.1.b | Raisonnement inductif / Inductive Reasoning | Importance | 3,88 |
1.A.4.b | Reconnaissance de la parole / Speech Recognition | Importance | 3,88 |
1.A.4.a | Près de la vision / Near Vision | Importance | 3,75 |
1.A.1.b | Commande d'information / Information Ordering | Importance | 3,62 |
1.A.1.b | Catégorie Flexibilité / Category Flexibility | Importance | 3,5 |
1.A.1.b | La maîtrise des idées / Fluency of Ideas | Importance | 3,38 |
1.A.1.b | Originalité / Originality | Importance | 3,12 |
1.A.1.g | Attention sélective / Selective Attention | Importance | 2,88 |
1.A.1.g | Partage de temps / Time Sharing | Importance | 2,88 |
1.A.1.c | Nombre d'installations / Number Facility | Importance | 2,88 |
1.A.1.c | Raisonnement mathématique / Mathematical Reasoning | Importance | 2,88 |
1.A.1.d | Mémorisation / Memorization | Importance | 2,62 |
1.A.1.e | Flexibilité de la fermeture / Flexibility of Closure | Importance | 2,62 |
1.A.1.e | Vitesse perceptuelle / Perceptual Speed | Importance | 2,62 |
1.A.4.a | Vision extrême / Far Vision | Importance | 2,62 |
1.A.1.e | Vitesse de fermeture / Speed of Closure | Importance | 2,25 |
1.A.4.b | Attention auditive / Auditory Attention | Importance | 2,25 |
1.A.1.f | Visualisation / Visualization | Importance | 2,12 |
1.A.4.a | Discrimination visuelle de couleur / Visual Color Discrimination | Importance | 2,12 |
1.A.4.b | Sensibilité auditive / Hearing Sensitivity | Importance | 2,12 |
1.A.4.a | Perception de la profondeur / Depth Perception | Importance | 2 |
T2Type | T2Example | CommodityTitle |
Tools | Desktop computers | Desktop computers |
Tools | Laptop computers | Notebook computers |
Tools | Personal computers | Personal computers |
Tools | Scanners | Scanners |
Technology | 3DGrid HIPAA Checkup | Compliance software |
Technology | AcuStaf | Calendar and scheduling software |
Technology | Adobe Systems Adobe Acrobat | Document management software |
Technology | Adobe Systems Adobe Flash | Graphics or photo imaging software |
Technology | Allscripts Misys Healthcare Systems | Medical software |
Technology | Alteer Office | Medical software |
Technology | American Medical Association CodeManager | Categorization or classification software |
Technology | Apache Hadoop | Data base management system software |
Technology | Apache Pig | Data base management system software |
Technology | API Healthcare ActiveStaffer | Calendar and scheduling software |
Technology | ArticSoft FileAssurity | Transaction security and virus protection software |
Technology | Bed Management Suite | Materials requirements planning logistics and supply chain software |
Technology | Blackboard | Data base user interface and query software |
Technology | CareCentric MestaMed | Medical software |
Technology | Cerner ProFile | Medical software |
Technology | CliniTrend | Analytical or scientific software |
Technology | ColorSoft AutoMatch | Categorization or classification software |
Technology | ConceptDraw | Graphics or photo imaging software |
Technology | Contract management software | Project management software |
Technology | Current procedural terminology CPT software | Document management software |
Technology | Data entry software | Data base user interface and query software |
Technology | Dental Common Access System DENCAS | Data base user interface and query software |
Technology | DxCG RiskSmart | Analytical or scientific software |
Technology | e-MDs Bill | Medical software |
Technology | e-MDs Chart | Charting software |
Technology | e-MDs DocMan | Document management software |
Technology | e-MDs Schedule | Calendar and scheduling software |
Technology | Electronic medical record EMR software | Medical software |
Technology | Emdeon HealthPro | Medical software |
Technology | Epic Systems | Medical software |
Technology | Expert Health Data Programming Vitalnet | Analytical or scientific software |
Technology | Web page creation and editing software | |
Technology | FileMaker Pro | Data base user interface and query software |
Technology | GE Healthcare Centricity EMR | Medical software |
Technology | Geographic information system GIS software | Map creation software |
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Technology | Google Sheets | Spreadsheet software |
Technology | Healthcare common procedure coding system HCPCS | Medical software |
Technology | Henry Schein Dentrix | Medical software |
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Technology | Yost Engineering CodeSearch Pro | Categorization or classification software |
Technology | Yost Engineering EpiCoder | Categorization or classification software |
Technology | Yost Engineering EPStaffCheck | Compliance software |
Element ID | Interêt (FR / EN) | ScaleName | DataValue |
1.B.1.a | Réaliste / Realistic | Niveau | 1,67 |
1.B.1.b | Investigatrice / Investigative | Niveau | 3,33 |
1.B.1.c | Artistique / Artistic | Niveau | 1,67 |
1.B.1.d | Social / Social | Niveau | 5 |
1.B.1.e | Entreprenant / Enterprising | Niveau | 7 |
1.B.1.f | Conventionnel / Conventional | Niveau | 5 |
1.B.1.g | Premier intérêt High-Point / First Interest High-Point | Niveau | 5 |
1.B.1.h | Deuxième intérêt High-Point / Second Interest High-Point | Niveau | 6 |
1.B.1.i | Troisième intérêt High-Point / Third Interest High-Point | Niveau | 4 |
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